企业责任
长远的工作,需要长远的价值观。
关键任务基础设施是 25 年的生意。我们如何对待自己的人、合作伙伴与环境很重要 — 因为同一批客户,十年后还会再来。
我们如何呈现
三项长期承诺。
我们的人
投资员工与分包商的技能、安全与福祉 — 因为关键任务工作,需要被妥善支持的人去完成。结构化培训、家庭友好的休假政策、积极的心理健康支持。
我们的社区
在我们运营的亚太市场支持公益伙伴与行业倡议。年度社区日、学校访问、为非营利组织提供公益技术咨询。
我们的环境
在设施层面就考虑能效设计 — 因为最绿色的电力,是客户根本不需要购买的那一度。目标:2030 年新加坡办公室实现净零运营。
15+
与本地公益伙伴合作年限
100%
正式员工享有年度培训预算
净零
2030 年新加坡办公室目标
Bizsafe
认证职场安全标准
我们自己的话
"我们用'谁会回来'来衡量自己。客户、员工、伙伴 — 第二个项目、第二个十年、第二代人。"
— 岭线领导团队